Direito em movimento
Nenhum ramo do direito se move como o do trabalho. Reforma legislativa, tema vinculante julgado, súmula revista, forma nova de trabalhar que a lei ainda não alcançou: a tese que ganhou uma causa há dois anos pode ser a que perde a mesma causa hoje. E a empresa também se move, abrindo unidade, terceirizando, reestruturando, adquirindo, mudando uma política interna — é nesses movimentos que o passivo trabalhista costuma nascer, quase nunca na empresa parada.
Uma decisão do TST altera o cálculo de um passivo. Uma norma coletiva revista redesenha jornadas. Nada disso avisa antes de acontecer, e é por isso que acompanhar a mudança de perto é parte do serviço, não um diferencial.
O que acompanhamos
- Legislação e normas — reforma trabalhista, medidas provisórias, portarias do Ministério do Trabalho e Normas Regulamentadoras, acompanhadas desde a publicação.
- Jurisprudência — teses vinculantes do STF e do TST, súmulas, orientações jurisprudenciais e notas técnicas dos Tribunais Regionais.
- Convenções coletivas — os instrumentos das categorias que alcançam a operação do cliente, com controle de vigência e das cláusulas que mexem no custo.
A tecnologia a serviço disso
Prazos são controlados por sistema, com redundância; a pasta digital fica acessível de qualquer lugar; e a inteligência artificial é usada para pesquisa e organização, com protocolo escrito, sem dado identificável de cliente e sempre sob revisão de advogado. Nada disso substitui o que a advocacia sempre exigiu — ler o processo inteiro, estudar a jurisprudência do momento, escrever do zero. O que a tecnologia faz é devolver tempo para exatamente isso.
Como a tecnologia é usada, e onde ela paraA marca diz o mesmo
O monograma é um traço que não se interrompe. A forma diz a mesma coisa que o nome.